Ce stage s’adresse aux professionnels de la coiffure désireux d’acquérir les connaissances et les compétences pour prendre en compte la morphologie en mettant l’accent sur le bien-être et la bonne santé capillaire de leurs clientes. Ils découvriront la méthode des 4 saisons et les nuances associées pour révéler le teint de leurs clients.

Action de formation : Perfectionnement

Nombre de participants maximum : 12 participants

Moyens pédagogiques : Un support pédagogique de soutien sera remis à chaque stagiaire en début de formation, dans lequel il trouvera : l’ensemble des éléments vue lors de la formation et des croquis, avec des espaces vierges afin de prendre des notes. 

Un support power point en projection est également prévu lors de la formation 

Éléments acquis :L’apprenant sera capable de mener une consultation de conseil en image coiffure et d’identifier la saison de la cliente afin de lui associer une palette de couleur. Il saura définir et identifier les différentes formes de visage et proposer une coupe en accord avec celle-ci

Materiel à prévoir :un Stylo

Les têtes malléables, les modèles et les étaux sont fournis par le centre de formation.

A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui ?

Ce stage s’adresse aux professionnels de la coiffure désireux d’acquérir les connaissances et les compétences pour prendre en compte la morphologie en mettant l’accent sur le bien-être et la bonne santé capillaire de leurs clientes. Ils découvriront la méthode des 4 saisons et les nuances associées pour révéler le teint de leurs clients

Prérequis

Etre coiffeur

Les objectifs de la formation

• Être capable de décrire les caractéristiques des saisons (printemps, été, automne, hiver) en termes de couleurs, et d’associer ces palettes au teint, à la couleur des cheveux et à la typologie de la personne.

• Savoir déterminer la saison d’une personne grâce à la méthode du draping.

• Être capable d’analyser une photo pour en déduire les éléments indispensables à la réalisation d’une coupe, d’une coloration ou d’une coiffure adaptée.

Le programme de formation

Matin : Conseil en image

• Introduction à la formation : Présentation de l’importance du conseil en image et de l’utilisation du draping en coiffure

• Théorie – Méthode des 4 Saisons : Comprendre l’impact des couleurs sur l’harmonie du visage et l’apparence générale

• Exercices pratiques : Mise en application de la méthode du draping dans le cadre du conseil en image

Après-midi : Hair Morpho

• Présentation du concept de Hair Morpho

• Théorie sur la morphologie du visage : formes, volumes et équilibre

• Analyse de cas : étude de profils types

• Signification des couleurs de cheveux et des styles : liens avec la personnalité et les choix esthétiques

• Exercice pratique : application de la Hair Morpho sur visuels ou modèles

• Conclusion : Récapitulatif des points clés abordés

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Au cours de la formation, le formateur fournit des explications détaillées et réalise des démonstrations pour faciliter la compréhension des concepts abordés.

Les stagiaires sont ensuite invités à mettre en application ces connaissances à travers des exercices pratiques, permettant ainsi de consolider leur apprentissage.

Un suivi individuel est assuré pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant et garantir une progression optimale.

En fin de formation, un débriefing est organisé avec les stagiaires pour évaluer les acquis, discuter des expériences vécues et recueillir leurs retours, favorisant ainsi une démarche d’amélioration continue.

Nous adaptons nos formations aux besoins du commanditaire et des stagiaires en partant de leurs problématiques. Tout au long de nos formations-actions nous utilisons des mises en situation, des jeux pédagogiques, des exercices et des études de cas pour transformer les apports théoriques en véritables compétences opérationnelles.

Ces différents exercices pratiques permettent d’évaluer les participants tout au long de la formation, de partager des retours d’expérience et d’évaluer les progrès des stagiaires.

Les participants se voient délivrer une attestation à la fin de la formation avec l’évaluation de leurs acquis.

Modalités et délais d’accès

L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur ou à l’initiative du salarié.

Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.

Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissez, soit par des tests, soit par un audit téléphonique.

Vous êtes en situation de handicap ?

Nos locaux actuels ne sont pas entièrement équipés pour garantir l’accessibilité aux personnes en situation de handicap pour l’ensemble de nos prestations. Si vous êtes concerné(e), nous vous encourageons vivement à nous contacter afin que nous puissions travailler ensemble à identifier une solution adaptée. Veuillez vous adresser à notre référente handicap, Lucie Gastineau, par email à lucie.gastineau@l-educator.com ou par téléphone au 06 95 47 00 37.

Nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler en amont de la formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

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